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2026年中国邮政储蓄银行天津分行春季校园招聘公告

天津分行成立以来,始终坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的市场定位,依托“自营+代理”的独特资源禀赋,加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型,是天津地区兼具发展活力与成长潜力的大型零售银行。本行深耕实体经济、坚决落实国家战略,扎实做好科技金融等五大金融文章,全力推进“六化”升级,创新打造特色金融合作平台,联合组建科技金融联合实验室,与多家单位达成深度战略合作,推动金融与多行业深度融合;同时积极履行社会责任,蝉联市级文明单位称号,连续六年获得“榜样天津”、“年度最佳雇主”等荣誉,品牌行业影响力与日俱增。
 
  天津分行始终贯彻总行“尊重员工价值、开发员工潜能、成就员工梦想”的人才理念,致力于为员工提供系统、全面的成长平台。我们构建了覆盖员工全职业周期的培养体系,从助力角色转换的“青航计划”、“U+训练营”,到针对骨干的“远航”、“千帆”培训项目,以及为销售精英定制的“蝶变”、“鸿鹄”等专项计划,实现“一类一策”精准赋能,通过“U跃”交流、“U学”培养,推动跨领域、跨区域学习实践。
 
  现热忱邀请2026届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来!
 
  招聘岗位
 
  自贸区分行、各一级支行
 
  自贸区分行及各一级支行U培生(金融销售)/客户服务经理
 
  岗位描述:
 
  主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家,入职后,首先安排一定期限的轮岗锻炼,根据培
 
  养情况、个人特长和工作需要,聘任至对应岗位。
 
  学历要求:
 
  国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
 
  专业要求:
 
  以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
 
  宁河区支行
 
  宁河区支行销售类岗位
 
  岗位描述:
 
  主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家,入职后,首先安排一定期限的轮岗锻炼,根据培
 
  养情况、个人特长和工作需要,聘任至对应岗位。
 
  学历要求:
 
  国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
 
  专业要求:
 
  以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
 
  招聘对象
 
  2026年高校应届毕业生。
 
  原则上,境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
 
  应聘条件
 
  01.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
 
  02.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
 
  03.以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
 
  04.符合本行招录回避相关要求。
 
  05.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
 
  招聘程序
 
  网上报名
 
  即日起,应聘者可登录招聘网申系统(https://psbctj.zhaopin.com/),在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
 
  报名截止时间为北京时间2026年4月26日晚24:00。
 
  简历筛选和资格审查
 
  我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
 
  笔试
 
  笔试采用统一线上机考的形式,具体时间另行通知。
 
  面试、体检、签约及录用
 
  1.面试形式:面试分初试和复试两个环节。
 
  2.面试时间:具体视情况确定。
 
  3.体检及签约具体以安排为准,请及时关注。
 
  薪酬福利
 
  优厚的薪酬福利
 
  固定薪资、绩效奖金、八险二金、年终奖、过节费、免费体检、定制工装、工会活动。
 
  多维的“U+”培养体系
 
  导师带教、跨省交流、双向交流、定期轮岗、内部竞聘、持证培训。
 
  成熟的人才发现机制
 
  每年实施“领航工程”人才库建设,为各层级管理人才做好人才储备。
 
  注意事项
 
  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (二)各招聘岗位存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
 
  (三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。
 
  (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 
  (五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
 
  (六)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)报名工作中如有报名系统操作疑问,请与第三方机构工作人员联系,联系电话022-58703000转85805。
报名入口
 
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(责任编辑:吴老师)